大众网记者刘建永通讯员唐琪潍坊报道
近日，寿光农业控股集团有限公司立足农业产业化特色，以思想、文化、制度、监督、队伍“五位一体”的清廉建设体系为抓手，持续筑牢廉洁防线，坚持多措“廉”动，精心打造“清廉农控”品牌，为集团创新发展注入持续强劲的“廉动力”。
以学固廉，夯实清正廉洁思想根基。依托理论学习中心组等机制，切实增强政治定力和纪律意识。推动廉洁文化进党支部，将党纪党规学习纳入“三会一课”、主题党日，通过一线讲党课、榜样分享、预备党员廉洁宣誓等多种形式，实现纪律教育常态化、全覆盖。同时，创新开展廉洁文化进项目，域外项目人员结合岗位实际谈体会、讲担当，推动廉洁理念从认知认同转化为行动自觉，为拓展“寿光模式”提供坚强纪律保障。
以制促廉，健全廉政风险防控机制。着力强化制度约束，筑牢“不能腐”的体制机制防线。系统梳理纪律规定、业务流程与监督措施，编制《“清廉农控”制度汇编》，明确行为规范，强化按制度办事、靠制度管权的意识。将廉洁要求和党风廉政建设纳入党委议事决策重要内容。同时，每年召开专题会议研究部署，制定实施方案和工作要点。建立健全常态化廉洁提醒机制，加强对重点岗位和关键环节的廉政风险排查与防控，实现对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
以文育廉，营造崇廉尚洁文化氛围。深度融合“蔬菜之乡”地域文化，打造具有农控特色的廉洁文化品牌。创新推出“廉洁菜语”专栏，以蔬菜特质喻廉育廉，让廉洁理念可感可触。建设“一馆一廊一角”廉洁文化矩阵，包括廉洁文化展馆、长廊和书屋，营造“处处见廉、时时思廉”的浓厚氛围。广泛开展微视频创作、“光影鉴廉”摄影、主题征文、廉洁运动会等文化活动，增强廉洁教育的感染力、渗透力。
以督促廉，强化监督执纪问责实效。构建多维度监督体系，提升监督效能。强化政治监督，健全干部廉政档案，实行动态管理，为精准监督提供支撑；加强日常监督，通过廉政谈话、下沉调研、“纪检+安全”联合检查等方式，筑牢廉洁与安全双防线；开展专项监督，聚焦违规吃喝等问题，通过“自查自纠+宣传教育”模式，依托公众号“纪法小课堂”加强警示。
以警助廉，锻造专业清正干部队伍。高度重视纪检队伍建设和干部职工教育监督，夯实“愿干事、能干事、干成事、不出事”的人才基础。加强纪检干部专业能力培训，通过参加上级调训、组织专题学习、跨领域融智等方式，不断提升识别风险、精准监督的能力。推动纪检队伍梯队建设，优化人员结构，实现从“点式监督”向“系统治理”转变。加强对年轻干部的教育管理，通过任职谈话、主题征文等活动，打造忠诚干净担当的干部队伍。
“下一步，我们将继续坚持严的基调，深化‘清廉农控’建设，以风清气正的政治生态保障集团持续健康发展。”寿光农业控股集团有限公司的工作人员告诉记者。
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