沈阳百通教育携手辽宁省内40余所高校，于近日成功举办“2025如何办好人民满意的职业教育”研讨会。此次会议聚焦职业教育与就业服务的深度融合，旨在破解结构性就业矛盾，为辽宁省“全面振兴新突破三年行动”贡献力量。
紧跟国家战略服务就业优先政策
在教育部等八部门联合印发《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案》的政策背景下，沈阳百通教育学校积极响应国家号召，深度融入辽宁省发展战略。沈阳百通教育创始人戴良健校长指出，新时代职业教育应持续围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，坚持社会主义办学方向，为民办教育机构树立了标杆。
沈阳百通教育创新构建“三全”服务体系
全周期就业辅导：覆盖职业规划、技能培训、岗位推荐全流程；
全链条产教融合：与200余家重点企业建立校企合作关系；
全方位政策对接：落实国家职业技能提升补贴等惠民政策，切实减轻学员负担。
破解四大就业难题彰显民办教育担当
沈阳百通教育通过精准施策，成功破解了四大就业难题：
破解“人岗不匹配”难题：学校自主研发“岗位胜任力模型”，与辽宁省就业和人才服务中心共建大数据就业平台，2024年就业匹配率达91%。
化解“技能缺口”困境：重点布局智能制造、数字经济等新兴领域，工业机器人等专业，学员平均薪资较传统工种高出35%。
疏通“学历瓶颈”堵点：创新“技能+学历”双提升模式，在校生通过率连续三年超85%，帮助上万名学员实现学历跃升。
缓解“就业焦虑”压力：设立职业心理咨询室，累计为4300余名学员提供心理疏导服务。
打造央国企就业“直通车”服务辽宁振兴战略
为服务辽宁省“智造强省”战略，沈阳百通教育与华晨宝马、新松机器人等龙头企业共建实训基地，并开发“全国名企求职数据库”。2024年，该校学员央国企就业率达83%，留辽就业比例达78%。戴良健校长表示：“我们正实施‘百企千岗’计划，重点对接24条重点产业链，为辽宁振兴培养‘用得上、留得住’的高技能人才。”
政企校协同创新构建就业服务生态圈
沈阳百通教育深度参与辽宁省“政校企”就业联盟建设，与省人社局共建“毕业生就业能力提升工作站”，承办辽宁省“公共就业服务进校园”系列活动，并开发“辽就业”数字化培训平台，服务学员超2万人次。戴良健校长强调：“职业教育就是就业教育，民办学校也要有超越利润的价值追求，我们将继续发挥灵活机制优势，为辽宁全面振兴培养更多高素质技能人才。”
凭借卓越的就业服务成效，沈阳百通教育连续三年获评“沈阳就业工作先进单位”。戴良健校长表示：“就业是最大的民生，我们将继续落实国家‘稳就业’战略，为办好人民满意的职业教育贡献力量。”
此次研讨会的成功举办，不仅为辽宁省职业教育发展提供了新思路，也为全国职业教育改革树立了典范。未来，沈阳百通教育将继续以创新为驱动，为职业教育与就业服务的深度融合探索更多可行路径。责任编辑：任芯仪(EN063)
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